L’actualité : cahier des charges de l’étude sur la pénibilité du travail

Date : Wed, 05 May 2010 11:05:43 +0200
De : "GODEC André - DRAM Poit.Char./SAIML/ULAM" <andre.godec@developpementdurable.gouv.fr>
Pour :
GARCIN Marie-Laure (Chef de bureau) - SG/DRH/SEC/GREC4 <Marielaure.Garcin@developpement-durable.gouv.fr> ,
EYSSARTIER Helene (Directrice) - SG/DRH <Helene.Eyssartier@developpementdurable.gouv.fr> ,
MALFILATRE Yves (Chef de service) - SG/DRH/SGP <Yves.Malfilatre@developpementdurable.gouv.fr> ,
PETIT Jean-Loup ( Sous-Directeur ) - DGMT/DAM/LM <jean-loup.petit@developpementdurable.gouv.fr> ,

Bonjour,

nous avons examiné votre document en date du 2 avril et intitulé "cahier des charges de l’étude sur la pénibilité du travail... parmi certains agents de la direction des affaires maritimes du MEEDDEM".

Nous tenons à vous faire observer que ce document est truffé d’erreurs et révèle une méconnaissance complète des métiers et des risques qui leurs sont inhérents.

Quelques premières observations de base :

 le dossier concerne l’ensemble des services techniques du programme sécurité affaires maritimes, il convient donc d’y adjoindre les phares et balises (dépendant des DIRM) et les officiers de port ;

 vous réduisez votre enquête aux seuls syndics et contrôleurs (avec des erreurs d’appréciation sur leur classification), alors qu’il faut y ajouter les inspecteurs sécurité et embarqués. Les agents qui vont à bord des navires, utilisent des supports nautiques et sont exposés aux risques (dangerosité) et à la pénibilité, ils sont aussi exposés aux risques chimiques et toxiques...

Pour élaborer un cahier des charges complet et juste nous vous proposons une réunion avec les composants de l’intersyndicale et votre bureau en charge du dossier.

Restant à votre disposition, je vous prie d’agréer madame mes salutations distinguées

Henri Lozachmeur, chargé des questions CHS au Snpam-CGT

Penibilite_au_travail (format pdf - 156.4 ko - 06/05/2010)