SNPAM - CGT - Année 2011

L'actualité : postes vacants de contrôleurs et inspecteurs des affaires maritimes

2011-12-22T11:24:40Z

Des postes vacants de contrôleurs et inspecteurs des affaires maritimes sont actuellement en publication sur l' application Mobilité (http://mobilite.application.i2/accueil.do)

Le principe de listes communes avec les autres corps du MEDDTL a été retenue par la DAM, et les fiches de poste se trouvent :
– contrôleurs affaires maritimes :
1/sélectionner "SECRÉTAIRES ADMINISTRATIFS CLASSES NORMALE ET SUPÉRIEURE"
2/sélectionner "MER" dans "Domaines d'activité"
3/Puis "Lister" ou "éditer" : il y a 15 postes.

– inspecteurs affaires maritimes :
1/sélectionner "CADRE 1ER NIVEAU"
2/sélectionner "MER" dans "Domaines d'activité"
3/Puis "Lister" ou "éditer" : il y a 21 postes.

– inspecteurs principaux affaires maritimes :
1/sélectionner "CADRE SUPÉRIEUR"
2/sélectionner "MER" dans "Domaines d'activité"
3/Puis "Lister" ou "éditer" : il y a 15 postes.

Le délai est contraint, surtout avec les fêtes, car le dernier délai pour la réception à la DRH est le 20 janvier 2011.
Il faut donc que les demandes de changement d'affectation soient communiquées aux chefs de service DES LA PREMIÈRE SEMAINE DE JANVIER.

L'actualité : NBI : cas des syndics des gens de mer

2011-12-13T17:08:23Z

Effectivement, la NBI pour les Syndics des gens de mer n'était pas à ma connaissance appliquée aux affaires maritimes. Par contre, elle l'est pour les agents l'équipement....notamment pour ceux qui ont des responsabilités particulières en subdivision.

13-12-11 (format pdf - 91.4 kio - 13/12/2011)

L'actualité : représentativité syndicale des OPa

2011-12-13T17:05:39Z

12-12-11_OPa (format pdf - 73 kio - 13/12/2011)

L'actualité : problème indemnitaire au LPMA de La Rochelle

2011-12-09T08:56:05Z

Il en résulte pour le cas présent que les agents de la DML 17 gérés par la DREAL Poitou – Charentes ont bénéficiés de l'abondement indemnitaire de 500 € dès le mois d'octobre, contrairement à leurs collègues du Lycée Maritime de La Rochelle, gérés par la DREAL Aquitaine qui envisage le versement sur la paie de décembre 2011. Cette situation, explicable, est source d'incompréhension et d'inquiétude

07-12-11 (format pdf - 42.2 kio - 09/12/2011)

L'actualité : ENIM, courrier de refus de l'inauguration à La Rochelle

2011-12-08T12:02:28Z

En effet, alors que cette manifestation devrait être une fête pour l'Etablissement et son personnel, c'est au contraire le couronnement d'un beau gâchis social, avec le reclassement des personnels de Paris, les pertes de compétences et une aberration administrative pour sa localisation.

05-12-11 (format pdf - 56.3 kio - 08/12/2011) Courrier_de_refus_inauguration_La_Rochelle (format pdf - 57.3 kio - 08/12/2011)

L'actualité : résultats CAP CCP 2011

2011-11-16T16:47:21Z

Les résultats électoraux viennent de tomber, les urnes ont parlé, le SNPAM-CGT est la première organisation syndicale de l'administration de la mer.

14-11-11 (format pdf - 147.4 kio - 16/11/2011)

L'actualité : rencontre du SG avec l'équipage de l'IRIS

2011-11-16T16:44:49Z

12-11-11 (format pdf - 471.6 kio - 16/11/2011)

L'actualité : la DAM s'interroge sur son positionnement, la CGT aussi !

2011-11-04T11:07:54Z

Lors de la réunion informelle entre la Direction des Affaires Maritimes et le Syndicat National des Personnels de l'Administration de la Mer CGT, le lundi 24 octobre 2011, la situation de la structure affaires maritimes, l'ampleur des missions, et la situation des personnels ont été largement évoquées.

24-10-11 (format pdf - 227.3 kio - 04/11/2011)

L'actualité : régime de travail des Ulam - menace sur les négociations

2011-10-27T16:54:14Z

L'attention de mon organisation syndicale a été une nouvelle fois attirée par les agents de l'Unité Littorale des Affaires Maritimes 44 sur les pressions récurrentes que vous exercez individuellement sur les agents et collectivement sur l'équipe pour les contraindre à intervenir dans un cadre irrégulier.

20-10-11 (format pdf - 47.7 kio - 27/10/2011)

L'actualité : promotion des agents ENIM

2011-10-17T11:03:15Z

Lors du Comité Technique Paritaire de l'ENIM qui s'est réuni hier, notre organisation syndicale a voulu traiter, notamment, des questions de gestion du déroulement de carrière des agents des corps mer affectés au sein de votre Etablissement. Il nous est apparu qu'une discrimination latente frappait ces agents qui progressent, par promotion interne, à un rythme très inférieur à celui de la moyenne du corps.

14-10-11_2 (format pdf - 42.7 kio - 17/10/2011)