SNPAM - CGT - 2023

Mouvement social au Port de Rouen : le SNPAM-CGT interpelle les DGITM et DGAMPA

2023-11-08T15:00:59Z

De : SNPAM CGT section natiopnale officiers de port et officiers de port adjoints
Date : 08/11/2023 12:31 (GMT+01:00)

À : "COQUIL Thierry (Directeur général des infrastructures, des transports et des mobilités) - DGITM, "BANEL Eric (Directeur général des affaires maritimes, de la pêche et de l'aquaculture) -
Cc : DRH jacques.clement@developpement-durable.gouv.fr,
Objet : Soutien au mouvement de grève initié par le personnel de la capitainerie du port de Rouen.

Messieurs les Directeurs,

Notre organisation syndicale vous adresse cette note relative au soutien apporté au mouvement de grève initié par le personnel de la capitainerie du port de Rouen.

Malgré nos interventions et nos travaux sur les modifications statutaires des Officiers de port et Officiers de port adjoints , force est de constater que cela reste un échec.

Nous avons toujours privilégié le dialogue. Nous exigeons une audience dans les plus brefs délais avec vos services afin de trouver une solution avant que la situation ne s'étende vers d'autres ports.

Veuillez agréer Messieurs, l'expression de notre détermination sur le sujet.

Pierre de Chabaneix et Daniel Lemesle.

Secrétaire de la Section Nationale des Officiers de Port
Syndicat National des Personnels de l'Administration de la Mer

Presse : Pourquoi la capitainerie du port de Rouen est en grève

2023-11-08T12:30:53Z

https://france3-regions.francetvinfo.fr/normandie/seine-maritime/rouen/pourquoi-la-capitainerie-du-port-de-rouen-est-en-greve-2867819.html

Réunion DGAMPA/OS du 26 septembre 2023 : compte rendu

2023-10-26T06:22:31Z

Affaires Maritimes 2027, DCS, recrutement des Syndics, Lycées Maritimes : la DGAMPA présente sa feuille de route aux organisations syndicales.

Le compte rendu CGT : cr reunion dgampa os 26 sept2023 (format pdf - 113 kio - 26/10/2023)

Les documents fournis par la DGAMPA :

snml doc a4 web page bd ok compressed (format pdf - 3 Mio - 26/10/2023)

20230530 intersyndicale am 27 (format pdf - 2 Mio - 26/10/2023)

Alignement indemnitaire dans les CROSS

2023-05-23T08:17:58Z

Monsieur le Directeur,

L'application aux corps techniques du "régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel" (RIFSEEP) a conduit la DRH à appliquer, pour la cotation de postes, un référentiel métier pas toujours en adéquation avec les missions maritimes. Des déclassements ont pu être remarqués pour ceux qui, au sein de l'administration de la mer, émargeaient déjà à ce régime indemnitaire.

Pour d'autres, en CROSS par exemple, le choix retenu pour caractériser le métier est désavantageux. Ainsi, les "Techniciens Maintenance et Exploitation", activité identique quelle que soit l'administration concernée, sont classés en 2 dans les SCG tandis que la DRH a retenu un classement en 3 pour l'administration maritime.

Après le rappel du travail entrepris durant deux décennies pour rectifier le traitement très défavorable réservé aux personnels des Affaires Maritimes, la CGT vous demande dans le courrier ci-joint d'intervenir auprès du DRH pour que cette situation soit rectifiée.

Bien cordialement,

Le secrétaire général
Nicolas MAYER

Lire le courrier complet : courrier dgampa 180423 (format pdf - 114.3 kio - 23/05/2023)
Lire l'historique des actions du SNPAM publié en 2011 (déjà !) : 14 01 11 cle55a5bd 2 (format pdf - 163.5 kio - 23/05/2023)

Demande d'audience au Secrétaire d'Etat chargé de la Mer

2023-03-07T09:27:32Z

Après avoir rencontré le DGAMPA et avoir présenté la feuille de route de la CGT pour l'administration de la mer, notre syndicat constate qu'un grand nombre de sujets restent au point mort.

Requalification des C en B, dialogue social ministériel, DCS, Amiante.... autant de sujets qui doivent être portés à la connaissance de notre secrétaire d'Etat, pour une information non filtrée sur les réalités du terrain.

Vous trouverez ci-joint le courrier que nous lui avons adressé : sn demande audience hb012023 (format pdf - 154.6 kio - 07/03/2023)