SNPAM - CGT - L'actualité

informations concernant les officiers de port et officiers de port adjoints

2026-02-26T13:52:20Z

Quelques éléments concernant les officiers de port et les officiers de port adjoints

Bonjour à Toutes et Tous,

Vous trouverez ci-dessous deux paragraphes concernant la gestion des OP et OPa :

1- 'Arrêté pour le concours 2026 OP/OPA'

En lien les deux arrêtés fixant le nombre de place pour les concours OP/OPA

Arrêté du 19 février 2026_Places concours OPA

Arrêté du 19 février 2026_Places concours OP

Bonne lecture

https://www.officiersdeport-cgt.fr/arrete-pour-concours/

2 - 'Tableaux de promotions 2026'
un peu de lecture et félicitations aux nouveau promus

arrete_2026-009_portant_inscription_au_ta_c1_2026

arrete_2026-010_portant_inscription_au_ta_cphc_2026

arrete_2026-008_portant_inscription_a_la_la_c2_2026

arrete_2026-007_portant_inscription_au_ta_lpce_2026

arrete_2026-006_portant_inscription_au_ta_lp1_2026

https://www.officiersdeport-cgt.fr/tableaux-promotions-2026/

Boycott de la réunion informelle DGAMPA OS du 10 février 2026

2026-02-12T09:58:18Z

Pourquoi la CGT ne participe pas à la réunion informelle DGPMA / Organisations syndicales aujourd'hui

Par son absence à cette réunion informelle, la CGT souhaite témoigner avec force ses préoccupations, ses attentes ainsi que son soutien aux agents et aux missions.

Manque de moyens et de reconnaissance, dégradation des conditions de travail - Entrave à l'exercice des représentants du personnel - NON réponse à leurs interpellations

Risque amiante : conclusions de l'IGEDD sur l'exposition des inspecteurs de la sécurité des navires NON remis aux agents
Service actif : NON restitué aux TSDD NSMG ex-techniciens des cultures marines
DCS hauturier : Suppression envisagée de 80 agents (sur 250)

En savoir plus ⤵️

Message de la CGT à la DGPMA
envoyé le 09/02/2026

Bonjour,

La CGT ne participera pas à la réunion informelle proposée par la DGAMPA ce mardi 10 févier.

– En premier lieu, la CGT attache une importance fondamentale à pouvoir traiter en présentiel lorsque les enjeux à l'ordre du jour le commandent. Les pressions ou tracasseries sans fins exercées par les services pour ne pas libérer nos mandants et experts sous des prétextes fallacieux nous sont insupportables. Devoir nous expliquer à renfort de productions de notes, décrets, Code et autres circulaires pour justifier que le temps passé en réunion à l'initiative de l'administration est du temps de travail, qu'un délai au moins égal à la réunion est nécessaire pour pouvoir préparer et que toute invocation à la nécessité de service appelle une justification préalable motivée ... termine de miner notre motivation. Et quand les déplacements sont autorisés, des chefs de services "tout puissant" enjoignent nos membres d'aller saisir la DGAMPA pour se faire rembourser.

Les rapports avec les services employeurs dès lors qu'il s'agit d'investir le dialogue social deviennent toxiques et délétères.
Nous attendons de la Direction métier et du Département Relations Sociales du pôle ministériel qu'ils assurent et qu'ils s'assurent que la participation des représentants syndicaux, ceux de la CGT compris, soient garanties dans les meilleures conditions possibles de compréhension et de respect.

– En second lieu, la mission de l'IGEDD relative à l'exposition des Inspecteurs de la sécurité des navires au risque amiante a été diligentée, après 7 ans d'attente, l'été dernier. Elle était programmée sur une période de 4 mois. Le rapporteur a rendu copie, il est désormais affecté à d'autres fonctions. En ce début d'année 2026, la CGT s'attendait à ce que les conclusions soient remises aux agents, nous l'avons demandé fin 2025.
Nous prenons acte de l'absence de réponse à la lecture de l'ordre du jour, nous en tirons les conclusions en ne siégeant pas.

– En troisième lieu, la CGT est intervenue en CSA Ministériel de fin d'année pour relayer la pétition des quelques 40 agents du corps de Techniciens des Cultures Marines, désormais TSDD NSMG, afin que les dispositions du service actif qui leur ont été retirées indûment, leur soient restituées pour une harmonisation des droits au sein des agents de contrôle des Affaires Maritimes. Le contexte ne s'y prête guère, c'est un fait. Cependant, le nombre d'agents est limité et circonscrit, ce qui écarte tout risque de surenchère. Il s'agit d'une injustice indéfendable.

L'attention de Madame la Ministre a été appelée par courrier CGT fin décembre, aucune réponse n'est venue, fusse un message de courtoisie.

– En quatrième lieu, l'annonce à la réunion du 28 novembre de la suppression envisagée de 80 agents sur les 250 du DCS hauturiers ne passe pas. La CGT n'est pas satisfaite du remplacement des personnels navigants par des contractuels, c'est un fait ... notre organisation s'alarme de la viabilité du dispositif de contrôle ainsi amputé, en terme de résilience, de mobilité et de passerelles pour les agents pour pouvoir passer d'un navire à l'autre mais aussi et au sein du DSC pour pouvoir passer de l'ULAM aux PAM.

La CGT demande une étude d'impact sur ce projet funeste de la DGAMPA en termes de ressources, compétences et formations ainsi que l'information de tous les personnels concernés.

– Enfin et pour reboucler le tout, alors que nous sortons du "service voté", les moyens manquent pour accéder aux formations, aux déplacements et à l'achat de matériel. Investis et volontaires, les agents de la DG-Mer participent sans rechigner à des missions qui dépassent le champ de leur prérogatives. Les équipages du Jeanne BARRET viennent d'être félicités, comme il se doit, pour leur engagement à venir en aide et à sauver des vies humaines. Qu'ont-ils eu de plus ? Une gratification aurait été bienvenue.

En services déconcentrés, les agents opérationnels de terrain participent à la protection de l'environnement marin et de la biodiversité. Ils ne sont pas reconnus pour cela. Les personnels en DIRM en lycées, au sein des services économiques, en CSN ou encore ceux qui œuvrent pour les stratégies de façades maritimes pour la planification des activités, le développement économique et la protection des milieux manquent de moyens et de reconnaissance

La DGAMPA embrasse des thématiques larges qui dépassent le programme 205, les agents ploient sous la charge et les turn-overs dans les services comme en centrale. La qualité de vie et conditions de travail se dégradent, il est temps de sonner la sonnette d'alarme.

Par son absence à cette réunion informelle, la CGT souhaite témoigner avec force ses préoccupations, ses attentes ainsi que son soutien aux agents et aux missions.
La CGT a formulé des demandes, nous attendons des réponses. Notre participation à venir en dépend.

Cordialement,

Nicolas MAYER
Secrétaire général CGT Mer
Secrétaire fédérale pôle Mer - FNEE CGT

J'adhère au SNPAM CGT, Syndicat National des Personnels
de l'Administration de la Mer

ADHÉSION, mode d'emploi (Bulletin à télécharger sur le site du syndicat)

ou flasher ce code QR

Contacter le SNPAM CGT : snpam-cgt.syndicats@i-carre.net

La Section Nationale des Officiers de Ports du SNPAM CGT communique :

2025-07-07T13:18:13Z

Bonjour ,

Vous trouverez ci-dessous deux documents concernant les Officiers de Port et les Officiers de Port Adjoints émis par notre section des OP et OPa.

La déclaration liminaire lue au Comité Social d'Administration Ministériel du 26 juin dernier

declaration liminaire snop snpam cgt csam 260625 (format pdf - 163.1 kio - 07/07/2025)

Une communication de notre section des Officiers de Port relative aux modifications statutaires de ce corps.

communication snop snpam cgt juin 25 (format pdf - 205.8 kio - 07/07/2025)

La Section Nationale des Officiers de Port du SNPAM CGT

communication syndicale : Compte rendu de la réunion de cabinet du 14.05

2025-05-27T15:17:06Z

Bonjour

La CGT était reçue le 14 mai dernier au Ministère par le Directeur de cabinet de la Ministre. Cette rencontre s'inscrit dans la préparation du Comite Social d'Administration Ministériel du 4 juin prochain.

Les questions maritimes ont fait l'objet d'une expression dédiée.

Un constat a pu être posé :

– La dérive de concertations qui perdent leur sens pour devenir des dialogues de sourds a été dénoncée.
– Le sentiment est prégnant d'assister à un jeu de rôles où des figurants dans l'incapacité d'apporter des réponses ou à se saisir des sujets nous sont présentés en interlocuteurs.

L'actualité est dense et appelle un sursaut. Parfois, de simples questions de changement de gestion (ex : arrêt RZGE pour les CSN et reprise des effectifs à la main de la Ministre) seraient susceptibles d'améliorer la situation des agents et des missions, sans cout supplémentaire. Même là, nous n'avons pas de réponse.

Les points saillants ont été rappelés par la CGT (pj) qui par ailleurs boycotte la rencontre DGAMPA du 27.05 (pj).

Le secrétaire Fédéral Pôle Mer CGT
Nicolas MAYER

snpam cgt intervention audience cab ministre 20250514 (format pdf - 459.7 kio - 27/05/2025)

adresse intersyndicale dgampa drh cab mai 2025 (format pdf - 145.8 kio - 27/05/2025)

reunion DGAMPA-OS du 19 mars 2025- compte rendu CGT

2025-04-04T07:57:18Z

Bonjour,

Le 19 mars dernier, la DGAMPA réunissait les organisations syndicales pour une bilatérale informelle.

La CGT demande qu'une instance officielle de dialogue social soit constituée autour de la Direction Métier afin de pouvoir traiter des questions de l'administration de la mer et de ses personnels, noyés dans un grand ministère.

Le cadre juridique existe, le CSA de réseau, la CGT demande son déploiement.

La CGT a porté les sujets relatifs aux effectifs, au maintien des qualifications, des cadrages de travail, de l'amiante dans les CSN, de l'attractivité des métier et l'harmonisation du service actif .... soit autant de sujet qui intéressent autant les personnels qu'une Direction Métier et qui ne sont pas traités en CSA-Ministériel.

Le compte-rendu de la réunion est joint à ce message.

Aidez-nous, aidez-vous à vous faire entendre, rejoignez, soutenez la CGT !

Le SNPAM CGT

Présentation Projet "Vigie" du 6 février 2025

2025-03-10T09:29:28Z

> Le 6 février dernier, le bureau de l'Enseignement Maritime nous a présenté son projet "Vigie" de Protocole d'alerte et de traitement des situations factuelles ou évoquant des violences, du harcèlement, des atteintes aux valeurs de la République, à la sécurité ou au climat dans les LPM.
>
> Le SNPAM CGT se félicite de la prise en compte par l'administration de ces problématiques
>
> La réunion a permis de se rendre compte de l'étendue du travail à entreprendre.
>
> Pour la CGT, ce travail de prévention des violences et du harcèlement nécessite des moyens humains importants
>
> Vous trouverez ci-dessous le compte-rendu CGT de cette réunion.
>
> Clément Calmettes
Secrétaire de la section LPM du SNPAM CGT

fnee cgt snpam suite reunion 20250206 1 (format pdf - 416.7 kio - 10/03/2025)

Veille réglementaire : Attributions ministrielles

2025-01-13T10:29:48Z

Vous trouverez ci-dessous les décrets relatifs aux attributions des ministres :

33 Décret n° 2025-25 du 8 janvier 2025 relatif aux attributions du ministre de l'aménagement du territoire et de la décentralisation

joe 20250109 0007 0033 (format pdf - 143.9 kio - 13/01/2025)

35 Décret n° 2025-27 du 8 janvier 2025 relatif aux attributions du ministre auprès du ministre de l'aménagement du territoire et de la décentralisation, chargé des transports

joe 20250109 0007 0035 (format pdf - 131.7 kio - 13/01/2025)

40 Décret n° 2025-29 du 8 janvier 2025 relatif aux attributions du ministre de la transition écologique, de la biodiversité, de la forêt, de la mer et de la pêche

joe 20250109 0007 0040 (format pdf - 143.9 kio - 13/01/2025)

Officiers de port et officiers de port adjoints : dernières informations

2025-01-13T09:59:20Z

Bonjour,

Voici les dernières informations concernant les officiers de port et les officiers de port adjoints.

1° 'Arrêté du 10 décembre 2024 fixant au titre de l'année 2025 le taux de
promotion dans le corps des officiers de port adjoints'

https://www.officiersdeport-cgt.fr/decembre-promotion-officiers/

2°'Promotions au titre de l'année 2025'

Veuillez trouver ci joint les promotions au titre de l'année 2025 pour les
officiers de port et Officiers de port adjoint.

Félicitations aux nouveaux promus.

promos_2025_arrete_2024-078_portant_inscription_au_ta_lpce_2025_signe

promos_2025_arrete_2024-077_portant_inscription_au_ta_lp1_2025_signe

promos_2025_arrete_2024-079_portant_inscription_a_la_la_op_2025_signe

promos_2025_arrete_2024-081_portant_inscription_au_ta_cp_hc_2025_signe

promos_2025_arrete_2024-080_portant_inscription_au_ta_cp1_2025_signe

https://www.officiersdeport-cgt.fr/promotions-titre-lannee/

3°'Officiers de port et officiers de port adjoints promotions 2025 :

Message de la Direction des Relations Sociales :

https://www.officiersdeport-cgt.fr/officiers-adjoints-promotions/

La section SNOP SNPAM CGT

Officers de Port et Officiers de Port adjoints : communiqué de l'intersyndicale

2024-10-18T08:17:16Z

Bonjour,

Vous trouverez ci-dessous le communiqué intersyndical concernant la reconnaissance de la pénibilité chez les OP et OPa

communique de lintersyndicale cgt unsa cfdt fsu reconnaissance de la penibilite (format pdf - 205.1 kio - 18/10/2024)

Bonne lecture

La section SNOP du SNPAM CGT

Section nationale des officiers de Port : communication de la section SNOP SNPAM CGT

2024-09-18T11:47:36Z

Bonjour ,

Vous trouverez le document ci-dessous :

communication snop snpam cgt 16 septembre 2024 (format pdf - 85.3 kio - 18/09/2024)

La section SNOP du SNPAM CGT