SNPAM - CGT - Année 2016

L'actualité : compte rendu de la réunion OS/DAM du 01/12/2016 concernant la sécurisation des compétences maritimes

2016-12-09T11:11:50Z

cr snpam cgt osdam securisationcompetencesmaritimes01122016 (format pdf - 139.7 kio - 09/12/2016)

L'actualité : compte-rendu dialogue social OS/DAM_« sécurisation des compétences maritimes »

2016-10-05T10:18:12Z

28-09-16 (format pdf - 114.1 kio - 05/10/2016)

L'actualité : consultation sur le projet de stratégie nationale pour la mer et le littoral (SNML) du 3 août au 13 septembre 2016

2016-08-11T09:58:19Z

Par lettre du 2 août 2016 en ¨PJ, Madame la ministre du MEEM a demandé aux préfets, aux présidents des conseils maritimes de façade (CMF) et des conseils maritimes ultramarins (CMU), de consulter leurs membres sur le projet de stratégie nationale pour la mer et le littoral (SNML), conformément à l'article 219-1-2 du code de l'environnement.

La SNML est le futur cadre de référence pour la protection des milieux, la réalisation ou le maintien du bon état écologique, l'utilisation durable des ressources marines et la gestion intégrée et concertée des activités liées à la mer et au littoral. Ce document a été présenté à trois reprises au bureau du conseil national de la mer et des littoraux (CNML).

Après réception des avis des CMF et des CMU, une version définitive de la SNML sera présentée, courant octobre, au CNML plénier. La SNML sera ensuite adoptée par décret au cours du mois de novembre 2016.

Des informations importantes concernant les métiers d'ISN et de contrôleurs des pêches (P.36) sont évoqués, ainsi que l'évolution de l'organisation des services, notamment avec la possible fusion des DIRM NAMO et SA (p.38)

merci de nous faire part de vos observations

Presentation_de_la_SNML_par_la_ministre_Segolene_Royal (format pdf - 225.7 kio - 11/08/2016) Projet_de_strategie_nationale_de_la_mer_et_du_littoral (format pdf - 2.6 Mio - 11/08/2016)

L'actualité : compte-rendu de la réunion du 29 juin sur la sécurisation des compétences maritimes

2016-07-29T10:02:14Z

CR_SNPAM-CGT_du_29062016 (format pdf - 143.8 kio - 29/07/2016)

L'actualité : publication des postes vacants IAM

2016-07-21T14:53:28Z

La liste des postes vacants pour les IAM est parue : http://mobilite.e2.rie.gouv.fr/

L'actualité : Passage à deux cycles annuels de mobilité aux MEEM/MLHD en 2017

2016-07-19T15:02:42Z

Note du 04 juillet (SG du MEEM) sur la modification des cycles annuels de mobilité à l'échelle ministérielle. Le MEEM passe ainsi de 3 à 2 cycles de mobilité par an.
cycles_courrier_aux_agents_ (format pdf - 80.9 kio - 19/07/2016)

L'actualité : Plan de requalification B en A

2016-04-29T10:50:21Z

13-04-16 (format pdf - 89.7 kio - 29/04/2016)

L'actualité : Plan de requalification de C en B

2016-04-13T15:38:16Z

Vous trouverez ci-dessous des documents sur le plan de requalification :

Information aux agents concernés par le plan de requalification (format pdf - 77.5 kio - 13/04/2016)
Communiqué cgt suite à la réunion du 11 avril 2016 (format pdf - 86.2 kio - 13/04/2016)
Lettre à la ministre de la Fonction Publique (format pdf - 143.7 kio - 13/04/2016)

L'actualité : processus ministériel de requalification des agents de catégorie C en B et de B en A

2016-03-18T11:18:45Z

"Vous trouverez ci-joint l'analyse du SNPAM CGT sur le processus ministériel de requalification des agents de catégorie C en B et de B en A ainsi que le lien sur le site de notre fédération pour y récupérer la note technique et ses annexes :

http://www.equipement.cgt.fr/spip.php?article6761

La CGT a dénoncé la petitesse de ce plan de requalification qui ne correspond pas au besoins des services ni aux revendications des agents".

Requalifications_de_C_en_B_et_de_B_en_A (format pdf - 94.4 kio - 18/03/2016)

L'actualité : analyse du SNPAM CGT sur le nouveau régime indemnitaire applicable aux corps "mer"

2016-03-18T11:16:02Z

"Vous trouverez ci-joint l'analyse du SNPAM CGT sur le nouveau régime indemnitaire applicable aux corps "mer" de notre ministère :

La CGT demeure opposée à l'application du RIFSEEP tout comme elle était opposée à la PFR et à toute gestion et rémunération "au mérite" telle qu'elle soit."

Rifseep_analyse_snpam-CGT (format pdf - 131.7 kio - 18/03/2016)