SNPAM - CGT - Septembre 2012

Le mouvement, c'est le 4 octobre !

2012-09-30T15:41:49Z

"C'est au pied du mur qu'on reconnaît le maçon !" "Quand faut y aller, faut y aller !" "Après l'heure, c'est plus l'heure !" ...

Les adages populaires ne manquent pas pour illustrer qu'il existe des moments où chacun est mis devant sa conscience et ses responsabilités. Après des mois de protestation et de rendez vous manqués où chacun attendait les autres, nous voilà devant deux rendez vous, le même mois. Le 4 octobre et le 23.

C'est trop tard, c'est trop tôt, c'est inutile, c'est trop ... il se trouvera toujours de bonnes âmes pour justifier leur inertie et leur volonté de ne rien entreprendre. Ceux là n'écrivent pas l'histoire, il la commente ou la contemple en spectateur.

L'heure est venue de devenir acteur et de peser. Les expériences passées ont montré que le rapport de force n'est jamais vain et l'unité toujours payante.

Une préavis de grève vient d'être déposé ( Preavis_de_greve_4-10-2012 (format pdf - 52.8 kio - 30/09/2012) ) pour le 4 octobre prochain.

Ce jour là, une rencontre est prévue le matin avec le Secrétaire général du Gouvernement et l'après midi avec les deux Directeurs de Cabinet des Ministres. J'aurai l'honneur de me faire l'écho de nos revendications. Leur qualité d'écoute sera proportionnelle à notre mobilisation.

Les revendications portent sur :

– L'élaboration concertée d'un plan d'adéquation missions / moyens,

– La reconnaissance de la pénibilité et de la dangerosité du travail par la réduction de la durée annuelle du travail,

- La bonification du service actif pour tous et la restauration aux 35 agents qui l'ont perdu sans compensation,

– Le refus de l'élargissement des contraintes prévues dans la révision du décret de dérogation aux garanties minimales et l'application de réelles contreparties,

– La révision du décret d'équivalence horaire pour une mise en conformité avec la jurisprudence communautaire et la prise en compte des heures bonifiées,

- L'application des Indemnités de Sujétion Horaire (ISH), appliquées au ministère depuis plus de dix ans,

– L'application des Indemnités Horaires pour Travaux Supplémentaires (IHTS) dont les personnels mer sont exclus,

– La révision des régimes de travail, y compris le cadrage ULAM, et l'adoption de textes spécifiques conforment à la réalité des sujétions et des missions,

– La consolidation juridique des Indemnités de Sortie à la Mer,

– L'élaboration dés cet année, d'un plan triennal d'examens professionnels pour les Syndics des Gens de Mer (cat C) à l'aune de ceux justement déployés les années passées pour les dessinateurs ou les adjoints administratifs de l'Equipement,

– Le repyramidage du corps des Syndics des Gens de Mer par l'augmentation des taux de promotion,

– La reconnaissance de la technicité par l'intégration des 166 Inspecteurs des Affaires Maritimes dans un corps d'ingénieur.
Ensemble, unis et déterminés, nous pouvons l'emporter.

Je vous prie de recevoir mes salutations militantes les plus fraternelles

Le secrétaire général
Nicolas MAYER

L'actualité : le Mouvement, c'est maintenant ? !

2012-09-17T15:11:29Z

Pénibilité, Dangerosité, ISH, Service actif bonifié, Cadrage du temps de travail ... on entre dans le dur !

La CGT va déposer un préavis qui couvrira, comme lors du mouvement du 23.02.2010, l'ensemble des personnels des Affaires Maritimes.

Un mouvement national s'élabore pour le 23 octobre à Paris avec une manifestation massive. Des bus et des covoiturages vont être organisés.

Après des mois durant lesquels chacun s'est demandé ce que va faire les autres, nous avons tous rendez vous : en ordre, en masse et en uniforme pour peser sur les négociations en cours.

Nous avons deux occasions pour peser sur l'avenir :

- se préparer à la grève du 4 octobre !
- faire marche sur Paris le 23 octobre, en nombre et en bleu !

17-09-12 (format pdf - 1.9 Mio - 17/09/2012)

L'actualité : Audience avec les deux ministres D.Batho et F. Cuvillier

2012-09-14T13:23:06Z

Compte-rendu de la table ronde sociale du 7 septembre 2012 entre la ministre de l'écologie, le ministre des transports et les organisations syndicales du MEDDE

Suite aux audiences bilatérales de la Ministre de l'écologie avec l'ensemble des organisations syndicales du Ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie (MEDDE) cet été (cf. compte-rendu CGT de l'audience du 2 août 2012), cette réunion avait pour objet de définir l'agenda social annuel et les premiers arbitrages arrêtés par les ministres.

Le secrétaire général du SNPAM-CGT a ainsi pu porter les problématiques liées a l'administration de la mer, ses missions et son personnel
07-09-12_CR_audience_Batho_Cuvillier (format pdf - 161.9 kio - 14/09/2012)

L'actualité : Circulaire "promotion 2013"

2012-09-14T12:56:03Z

La circulaire de gestion des promotions pour l'ensemble des personnels du MEDDE. http://intra.rh.sg.i2/circulaire-promotion-2013-a8913.html

L'actualité : les Syndics des gens de mer malmenés

2012-09-10T14:01:00Z

* Plus de recrutement des SGM
* Une SMICARDISATION DES SGM : un SGM est au SMIC jusqu 'au 6eme echelon IM 307 est au SMiC et son indice est relevé à chaque augmentation du SMiC
* Une baisse des ratio des avancements dans le corps- taux promus/promouvable : Pour SPGM de 2eme classe 25% de 2009 à 2011 23% en 2012 21% en 2013 19% en 2014 ; Pour SPGM de 1ere classe 35% de 2009 à 2011 31% en 2012 27% en 2013 et 23% en 2014
*Accès au 8eme échelon des SPGM de 1ere classe au Choix au lieu de l'ancienneté
La prochaine CAP des SGM qui aura lieu les 13 novembre 2012 (pré CAP) et 20 novembre 12 aura à traiter notamment de l'avancement des Syndics des Gens de Mer, et notamment du passage au 8eme échelon des Syndics Principaux de 1ere classe accessible PAR PROPOSITION DU CHEF DE SERVICE AU LIEU D'UN AVANCEMENT AUTOMATIQUE A L'ANCIENNETE COMME LES AUTRES ECHELONS.
* Un passage de catégorie B anecdotique
* Un blocage du point d'indice depuis 2010

L'administration nous prend pour des C...

La CGT lutte pour :

* une augmentation du point d'indice
* un déroulement de carrière linéaire avec un accès automatique au 8eme échelon de SPGM de 1ere classe
* Des taux "PRO/PRO" de 45% pour le passage de SGM à SPGM de 2eme classe et de 50% pour le passage de SPGM de 2eme classe à SPGM de 1ere classe
* Un passage massif de catégorie C en B (4000 agents administratifs de Catégorie C exercent des fonctions de catégorie B sans en avoir le traitement ni l'avancement)

Prenez vous en mains et luttez

*Faites signer la pétition jointe petiton_cat_c (format odt - 20.4 kio - 10/09/2012)
* Organisez des Heures Mensuelles d'information sur les catégorie C - voir modèle joint
*Participez en masse à la manifestation nationale intersyndicale le jeudi 27 septembre 2012 a Paris 10H00

ag_11-9-12 (format odt - 21.6 kio - 10/09/2012)